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承德兴隆县2019年事业单位招聘考试公告(80)

发布时间2021-06-04 14:26 来源:邯郸人事人才网
2019年8月5日,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(成人协字〔2011〕87号)和《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知的通知》(成人协字〔2016〕357号)文件精神,结合2019年部分乡镇、县卫生局人才工作领导班子空缺情况,现公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争的原则,采取笔试和面试相结合的方式,择优公开招聘。

招聘方式

本次招聘采用统一招聘方式。按照规定的招聘计划,发布招聘公告,进行报名和资格考试、考试(笔试、面试)、资格审查、体检、政审、公示、录用等步骤。

第三,招聘条件,职位,人数

(一)考生应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.年龄要求:乡镇全日制工作18-35岁,县卫生局差别工作18-38岁(以公告时间为节点);

4.有良好的品行和职业道德;

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历和专业条件;

6.身体条件适合岗位要求。

(二)有下列情形之一的,不得申请考试:

1.因犯罪受到刑事处罚的人和被解除公职的人;

2.现役军人;

3.申请就业后构成回避关系的;

4.承德市事业单位编制内的人员和特殊岗位教师(含试用期人员);

5、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(三)招聘人数和工作条件:

兴隆县乡镇招聘专职专业技术人员50人,兴隆县卫生卫生局招聘专业技术人员30人。具体招聘条件详见《2019年兴隆县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》和公告。配偶在兴隆县登记的考生不受户籍限制,但需提供婚姻状况证明;哪里有必要进一步确定时间,说到年龄,户口,学历等。具体时间以公告时间为准;已被高校录取且因户籍未迁回的毕业生,须有当地原派出所出具的证明;报考研究生教育的考生应为国内全日制高校全日制研究生,报考乡镇全日制职业岗位不受专业条件限制。

四.招聘程序

(一)公告

2019年8月5日至2019年8月13日,招聘信息通过兴隆县政府网(http://www.hbxl.gov.cn)和兴隆县电视台向社会公布。

(2)注册方式

1.报名时间:8月19日-8月21日;上午8:30-11336000,下午14:30-17336000。

2.报名地点:兴隆县人力资源和社会保障局(县政府一楼,电话:0314-5052939)。

3.报名要求:现场报名。候选人仅限于本次公告中公布的一个招聘职位,不能向本次公告的其他招聘职位报到。申请人需填写《兴隆县事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》,携带本人有效身份证原件及复印件、户口本、毕业证等相关材料,并在同一下方携带近期1寸免冠照片4张。申请岗位需要专业技术资格的,还应当提供相关文件的原件及复印件。不接受委托注册。

4.资格考试及缴费:县人民社会保障局根据招聘岗位设定的条件进行资格考试,通过资格考试的考生缴纳报名考试费100元。

5.考生在上午8:30-11: 30领取准考证

1.笔试时间和地点:详见《笔试准考证》。

考生应当按照《笔试准考证》确定的考试时间、地点和考场参加考试。参加考试时,必须携带《笔试准考证》及有效期内的原二代居民身份证或临时居民身份证(与报名一致)。缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试方式和科目:采用闭卷考试方式。笔试内容:(1)乡镇全面事业笔试由专业能力考试和公共基础知识两部分组成,一套综合试卷。笔试时间120分钟,满分100分;(2)卫健局下属的差补企业笔试分为公共基础知识和医学专业知识两部分,其中公共基础知识约占30%,医学专业知识约占70%。专业医生护士各有一套综合试卷,笔试时间120分钟,满分100分。

【笔试材料】2019年事业单位笔试复习资料【公共基础知识】

【笔试材料】2019年事业单位笔试复习资料【专业能力测试】

3.笔试成绩查询:兴隆县政府网http://www.hbxl.gov.cn。

(4)资格审查

1.如果各岗位招聘计划与岗位报考人数达到1: 3的比例,则考生按照有效竞争岗位1:3进入资格审查,比例中笔试成绩最后的考生进入资格审查;未达到1: 3比例且笔试成绩等于或高于最低合格成绩的考生将进入资格审查。笔试作弊、缺考或零分的考生,不进入资格审查。

2.资格审查由兴隆县公开招聘领导小组办公室在兴隆县人力资源和社会保障局组织。资格审查时间将适时在兴隆县政府网站公布。

3.参加资格审查的人员应根据招聘条件携带身份证、户口本、毕业证、学位证、注册证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料原件及复印件各一份;如果要求考生具有相关的资格证书,还应提供一份证书原件、一份证书原件和一份复印件。现场报名时填写虚假信息或不符合报名条件的考生不得进入面试。报考同一岗位的考生,按照笔试成绩由高到低进行补考,笔试成绩相同的进入资格审查。

(5)面试

1.面试时间地点:以兴隆县政府网站公布的面试时间地点为准。

2.面试方式:乡镇全面业务准备采用结构化面试方式;卫生局下设的差额补偿业务的设立,采用医疗实践技能和操作能力的评估方法进行面试,面试时间为10分钟。面试采用百分制,现场打分。面试结果采用“体操评分”的方法,去掉一个最高分和一个最低分。其他分数的平均分分为面试成绩,四舍五入保留两位小数。为了保证招聘质量,面试分数低于60分的为不合格,不会进入下一轮招聘流程。面试结果将在面试后的当天公布。

【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

总分综合:即总分=笔试成绩60%面试成绩40%,考试总分四舍五入保留两位小数。

(6)体检

对于每个招聘岗位,体检候选人名单根据计划招聘岗位数和候选人最终得分确定,计划招聘人数由高到低的比例为1: 1。体检标准参照现行民用航空有关规定执行

参加政审的考生在不同岗位填写《2019年乡镇招聘事业单位工作人员政审表》和《2019年卫生健康局招聘事业单位工作人员政审表》,经户籍所在地公安机关或所在街道(居委会)、村委会审核签字后报人力资源和社会保障局124室。

政审不合格的,取消录用资格,空缺招聘岗位按上述规定填补。

(8)宣传

通过笔试、资格审查、面试、体检、政审的考生,报兴隆县公开招聘领导小组办公室审核,审核后在兴隆县政府网站公示7个工作日。

(9)就业

1.公示期满无疑问或经核实不影响录用的,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,报承德市公开招聘领导小组办公室办理相关审批手续。

2.所有招聘人员均采用聘用制,并签署《河北省事业单位聘用合同》。工资按照事业单位现行政策执行。受聘人试用期为一年,试用期在聘用合同期限内计算。试用期满考核合格者正式录用,不合格者取消资格。

3.受聘人员在兴隆县的服务期不得少于三年,在此期间,本人不得申请县外调动和交流。

五.纪律和监督

1.兴隆县公开招聘领导小组办公室具体负责招聘工作的组织、领导和实施。各有关部门要相互配合,共同努力,确保招聘工作的稳步实施。

2.招聘工作应由纪检(监察)部门进行监督,使信息、过程和结果公开。具体工作人员应严格遵守相关规定的程序和标准;纪律严明,公正无私;严禁弄虚作假、徇私舞弊。真正公开、公平、公正。

不及物动词其他事项

其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况,由县公开招聘领导小组办公室确定。

电话咨询;50528025052939

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2019年,事业单位公开招聘岗位。xls

兴隆县劳动资源社会保障局

2019年8月5日