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2019年,邯郸市党群机关录用考试公告(73人)

发布时间2021-06-04 13:06 来源:邯郸人事人才网
2019年12月26日,根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社[2011]31号)的有关规定,决定对市政府所属事业单位实行公开招聘。特此宣布如下:

首先,招聘的人数和职位

这次共公开招聘了73名工作人员。详见《2019年邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘的范围、对象和资格

(a)招募的范围和对象

邯郸广播电视台招聘范围为本科以上全日制毕业生(含2020年7月底前毕业的应届毕业生)。《邯郸日报》的招聘范围是国家承认的全日制普通本科或本科以上学历的毕业生(包括2020年7月底前毕业的应届毕业生)。

(2)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般在18岁及以上至35岁之间(出生于1984年1月2日至2002年1月2日)。申请《邯郸日报》平面媒体编辑职位的候选人,包括在新闻机构从事平面媒体编辑工作5年以上并具有助理记者或助理编辑以上职称的人员,可放宽至40岁以下(1979年1月2日以后出生)。

3.遵守宪法和法律,有良好的品行和职业道德。

4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、工作经历和职称。

5.适合岗位要求的身体条件。

6.具备任职所需的其他条件。

归侨学生和其他海外及外国学位持有人需取得教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

如果需要确定年龄、工作经历和职称,计算日期将于2020年1月2日结束。

(三)有下列情形之一的人员,不得申请就业

1.军人;

2.全日制高校普通学生(2020年应届毕业生除外);

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未达到最低服务年限的公务员,以及未经现任用人单位及其主管部门同意申请考试的其他从业人员;

4.因犯罪受到刑事处罚的人;

5.被开除公职的人;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

第三,招聘过程

(一)注册资格考试

1.报名时间:2020年1月2日至2020年1月4日,上午83:30-12:00,下午13:30-17:30。

2.报名地点:申请广播电视台招聘职位的候选人将到达

登记手续由邯郸市人民东路269号广播电视台《后院电视报》广告部办理。联系人及电话:0310-6269098,0310-6269096,李。申请《邯郸日报》招聘职位的应聘者请到《邯郸日报》二楼会议室(邯郸市蛟河北街42号)。联系人及电话:李欣0310-3111260,0310-3010519。

3.报名方式:实行现场报名,报名者登录邯郸市人力资源和社会保障局网站,下载并打印《邯郸市事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。每个人只能担任一个职位。

申请广播主持人职位的候选人要求男性身高超过170厘米,女性身高超过160厘米。主要对考生的普通话水平、外貌和举止、屏幕图像等方面进行初步测试。初始测试方法:

(1)自我介绍,1分钟以内,20分;

(2)在2分钟到40分钟内,自带新闻报道;

(3)在2分钟、40分钟内指定一个稿件主持人。

第一次考试采用上镜面试的形式,分数按照百分制计算,保留两位小数。合格线为70分。达到70分以上,并符合其他上岗条件的,可以参加笔试。初试成绩不计入综合考试成绩。初始测试时间将另行公布。

注册时必须携带以下原件和一份复印件:

(六)在新闻机构从事平面媒体编辑工作5年以上,具有助理记者或助理编辑以上职称的,可放宽至40周岁(1979年1月2日以后出生),在《邯郸日报》申请平面媒体编辑必须提供单位证明和社会保障证明。

(7)本人近期免冠小二寸彩色照片(电子版)要求:与申请表照片相同的版本(照片以身份证号码命名);jpg格式;尺寸为20-50KB。

注册实行自律制度。申请人应该对他们填写的信息的真实性负责。任何人发现欺诈或不符合注册资格将被取消资格。

应聘人员不得申请构成离职后回避关系的招聘职位。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者姻亲关系的,不得申请本单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检、直接隶属领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员在涉及上述亲属关系或其他可能影响招聘公正性的事项时,也应回避。

(2)笔试

1、笔试准考证领取时间。笔试准考证的领取时间统一安排在2020年1月10-11日上午83:30-12336000,下午1:30-17336030。征集地点:邯郸市人才培训考试中心就业考试办公室,地址:邯郸市丛台区汉阴大厦中座905室人民东路508号,电话:0310-3111654。

2.笔试地点。笔试在邯郸市进行。考生必须携带身份证和笔试准考证参加笔试。

3.笔试方法和内容。笔试采用闭卷方式,包括公共基础知识和专业能力两部分,满分为100分。

[笔试材料]2019年公共机构笔试复习材料[公共基础知识]

[笔试材料]审核2019年公共机构笔试材料[专业能力测试]

4.确定笔试的最低控制分数,并进入面试候选人。根据招聘计划和笔试成绩,面试的候选人按照不超过3:1的比例确定,最后笔试成绩在该比例内的所有候选人都包括在面试中。未达到笔试最低控制分数线的考生,违规作弊等。按规定取消他们的分数,并按规定将他们的分数记录为零分不允许进入面试。笔试成绩、笔试的最低控制分数以及是否进入面试的考生都公布在邯郸市人力资源和社会保障局的网站上。

(3)访谈

1.面试时间和地点。面试地点在市区。面试的具体地址、时间和要求见《邯郸市事业单位公开招聘工作人员报名表》。申请人应根据《教育部学历证书电子注册备案表》确定的考试时间、地点和考场参加面试。参加面试时,必须在有效期内携带《面试通知单》和第二代身份证。《面试通知单》收集的时间和地点将另行通知。

2.面试方法。访谈采用结构化访谈法。它主要测试申请人履行职责所需的基本素质和能力。面试分数为100分,面试分数为60分。低于60分者不允许进入体检等招聘程序。

3.分组面试。申请同一个职位的候选人通常被分成同一个组和同一个领域。由于新兵人数众多,他们不能分成同一个小组和同一个领域。根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采用“蛇形分组法”可将其分为两个或两个以上的分组字段,该岗位的招聘计划将合理、平等地划分到每个分组字段。今后,考生的综合考试成绩将按照“蛇形分组”后的面试分组字段进行排序,并进行拆分记录

根据招聘计划和考生的综合测试成绩由高到低,按照1:1的比例确定进入体检考生名单的岗位(按蛇形分组进行蛇形分组后的面试环节)。其中,邯郸广播电视台的广播主持人甲(101个岗位)、广播主持人乙(102个岗位)、新媒体运营(103个岗位)和技术支持(104个岗位)根据各自岗位的招聘计划数(全职业和差别职业的招聘计划总数)确定。考生的综合测试分数从高到低。根据1:1的比例,确定全职业在差别职业之前的顺序。如果最后一名候选人的综合考试结果按比例并列出现,参加体检的候选人按以下顺序确定:退役军人;烈士的子女或配偶;具有高等教育背景(学位)的人员;笔试成绩较高的学生;基层工作经历较长。如果以上条件都相同,他们将进入体检和调查,并根据体检和调查的结果进行选择。

6、宣布综合考试成绩和进入体检的考生。

面试结束后,考生可以在邯郸市人力资源和社会保障局的网站上查看综合成绩,报名参加体检,并参加体检要求。

(4)体检

体检标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《面试通知单》(人力资源和社会保障部〔2016〕140号)执行。体检合格者确定为调查对象,体检费用由考生支付。因考生放弃体检或体检不合格而造成的空缺,应根据通过该岗位面试的考生的综合考试成绩,依次填补,并进行体检。

(5)调查

招聘单位对合格的候选人进行体检。研究的内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、专业能力、工作成就、“三岁、两个日历、一个身份”等。并审查申请考试的资格。检查合格的入场宣传;如果考核不合格,将取消应聘人员的资格。进入考核环节后,由于考生放弃或考核不合格而导致的空缺将不会得到补充。

(6)宣传

通过考核的候选人被确定为录用候选人,并在市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

(七)审批录用,签订录用合同,实行试用期。

(一)审批符合录用条件的考生。

(二)签订劳动合同。应聘人员与招聘单位通过审批录用手续签订录用合同,并办理录用、工资、社会保障等相关手续。

(3)实行试用期。受聘人员按照相关政策规定享受试用期,试用期在聘用合同期限内计算。试用期后考试合格的将被正式录用,考试不合格的将被开除。

四.相关要求

(一)未按规定时间参加笔试、面试、体检、检验、报到和办理录用手续的,视为自愿放弃申请资格。资格考试贯穿招聘的全过程。在任何一个环节,如果发现应聘者不符合招聘要求,伪造或假冒各种证件或弄虚作假,一经查实,其应聘资格将被取消,问题严重者将被追究责任。

(二)招聘时不指定考试指导书,也不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

(3)请在您申请时填写您通常的联系方式,以确保手机和ot